Teamentwicklung & Teamcoaching

Ein Unternehmen besteht aus vielen einzelnen Individuen - doch auch der beste High Potential kann als Einzelkämpfer den komplexen und spezifischen Anforderungen und Aufgaben nicht allein gerecht werden. Die besten Ergebnisse werden dann erzielt, wenn das Wissen und die Leistung jedes Einzelnen im Team kombiniert werden. Durch eine gute Teamarbeit können Synergieeffekte erzielt werden, die zu Höchstleistungen führen.

Viel zu oft kommt es jedoch vor, dass diese Zusammenarbeit nicht reibungslos funktioniert und der Nutzen der Teamarbeit schwindet. Eine Teamentwicklungs-Maßnahme bringt das Team dorthin, wo die beste Leistung erbracht wird und zugleich die größte Zufriedenheit bei jedem einzelnen Team-Mitglied entsteht - ein wichtiger Aspekt, um Talente langfristig fürs Unternehmen zu begeistern.
 

 

Ziele des Trainings


Das Team lernt seine Stärken und Schwächen kennen, entwickelt einen toleranten und wertschätzenden Umgang mit den einzelnen Mitgliedern und arbeitet an der Lösung eventuell bestehender Konflikte. Teamprozesse und Teamstrukturen werden optimiert und das "WIR-Gefühl" gestärkt.
 

 

Die Teilnehmer ... 


  • ... setzen sich mit dem Phänomen "TEAM" auseinander.
  • ... erleben Teamentwicklungs-Prozesse und dass Teamentwicklung auch immer ein Stück Selbstentwicklung ist.
  • ... erkennen auslösende Faktoren für Motivation, verstehen Dynamiken, Ziele und Strukturen.
  • ... profitieren von einem besseren Umgang untereinander in ihrem Team.
  • ... empfinden ein größeres "WIR-Gefühl" in ihrem Team.
 

 

 

Beispielhafte Schwerpunkte für Ihr Teamentwicklungs-Training


  • Diversity und interkulturelle Kompetenz im Team
  • Entwicklung von Projektteams
  • Große Team-Events und motivierende Kickoff-Meetings
  • Optimale Kommunikation im Team
  • Post-Merger-Integration zwischenmenschlich betrachtet
  • Schriftliche Kommunikation im Team
  • Team(neu)bildung
  • Team(weiter)entwicklung
  • Teams in Change-Prozessen
  • Teamtraining Outdoors
  • Praxis-Beispiele aus Ihrem Unternehmen

 

Bei Maßnahmen im Bereich Teamentwicklung integrieren wir auf Wunsch Ihr bevorzugtes Persönlichkeitsanalyse-Instrument. Wir beraten Sie gern.

 

 

Sie haben einen anderen Schwerpunkt für Ihr Teamentwicklungstraining, der Ihnen bei ihrem Teamtraining wichtig ist? Sprechen Sie uns an!