Persönlichkeitsentwicklung

Jeder Mensch hat nicht nur seinen individuellen Fingerabdruck - jeder hat auch seine eigene Persönlichkeit. Für ein Unternehmen bedeutet das - idealerweise aus jedem dieser Individuen die persönliche Stärke ziehen und davon profitieren. Viele Mitarbeiter müssen aber erst noch ihre eigenen Stärken entdecken und benötigen zudem Unterstützung, diese weiter auszubauen.

Wir bieten in unseren Persönlichkeitsentwicklungs-Seminaren eine Fülle von Methoden und Trainings an, die jedoch alle eines gemeinsam haben - immer steht der einzelne Mitarbeiter im Mittelpunkt. Daher führen wir unsere Trainings in Kleingruppen durch und legen im Vorfeld fest, welche die primären Ziele der Persönlichkeitsentwicklung sind.

Durch Reflexion eigener Haltungen und Handlungsmuster sowie Offenheit für Denkmuster und Verhalten anderer, entstehen schlagkräftige Teams und langfristig vertrauensvolle und erfolgreiche (Geschäfts-) Beziehungen.


 

Auszüge aus bisher gehaltenen Seminaren bei unseren Kunden

  •  Im Job agieren, statt reagieren
  • Souveränität im Business-Alltag: erfolgreich Handeln unter Druck
  • Grenzen setzen, Nein sagen können und den eigenen Weg gehen
  • Hinterm Horizont gehts weiter - Lebensplanung für Menschen 50+
  • Stimmtraining - mit der Stimme zum Erfolg
  • Karriere ist keine Glückssache. Die eigene Karriereplanung
  • Selbst-Marketing im Job
  • Von Leistungssportlern lernen: Mentale Stärke für Führungskräfte & Team

 

Wählen Sie Ihre Schwerpunkte selbst und wir stellen Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Persönlichkeitsentwicklungs-Seminar zusammen.

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Persönlichkeitsanalyse

Sicherheit bei Einstellungen und bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer Personalentwicklungs-Strategie bieten unsere erprobten Instrumente zur Persönlichkeitsanalyse. Gerne kombinieren wir in Ihrer Personalentwicklungs-Maßnahme Ihr bevorzugtes Analyse-Instrument mit den Trainingsmodulen.




Die TEAM CONNEX-Trainer, Coaches und Berater sind unter anderem für die nachfolgenden Instrumente zur Persönlichkeits-, Denk- und Verhaltensanalyse zertifiziert bzw. akkreditiert. Der Einsatz eines spezifischen Instrumentes wird bestimmt durch Ihre Bedarfe und die ggf. bereits in Ihrem Unternehmen gebräuchlichen Instrumente.
Die nachfolgenden Beschreibungen haben wir von unseren Partnern in der Persönlichkeitsanalyse übernommen.

Wir beraten Sie gerne bei der Bestimmung des optimalen Verfahrens.

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